社交能力是什么?今天长春市实验室仪器搬迁公司帮德运讨论的主题就是“社交能力和领导力的关系”。社交能力优秀的人能相交满天下,能和各种不同性格身份背景的人相谈甚欢快速的找到与他人的共通点。这样看来社交能力就是性格外向善于沟通吗?
社交能力是什么?今天长春市实验室仪器搬迁公司帮德运讨论的主题就是“社交能力和领导力的关系”。社交能力优秀的人能相交满天下,能和各种不同性格身份背景的人相谈甚欢快速的找到与他人的共通点。这样看来社交能力就是性格外向善于沟通吗?
其实不尽然,社交能力其实是有目的的友善,行为过程是将他人推动到一个自己想要的方向上去,通过这种有目的的友善和接触,达成自己的目的,可能是对某事的认可、对某人的态度、某物的兴趣。只要是带有目的性的友善够将被归结为是一种能力而不是性格。既然是一种能力那么就已意味着产生长春市实验室仪器搬迁公司价值,那么背后的逻辑就是“有效的管理别人,协调资源是领导力的展现,是作为领导者应具备的特质”。
长春市实验室仪器搬迁公司帮德运认为尤其作为领导者,社交能力更是其工作中的必要技能,怎样让团队将其工作完成达成更高的业绩目标等都是需要通过社交,就是有目的的沟通来实现。这样看来社交能力不但不是简单的外向性格人群的社会人形象,而是不在特定的性格人群中作为领导者领导力展现的工作技能或是手段。
看到一句话说“没有领导者是一座孤岛”想到了华为的领导力要求中,苏亚芳女士提出的“人际连接力”好像如出一辙。所以长春市实验室仪器搬迁公司的领导力不是一种抽象的概念,它可以十分具像的展现出来,当中包含的能力也是在工作中具有十分关键的作用和实操性。
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